FAQ
面接時によく頂く質問
看護師としての他病院での経験は給与に反映しますか？
はい、病院や診療所等の勤務経験について給与に反映します。
本給以外の手当ては何がありますか？
支給条件等はありますが、地域手当・初任給調整手当・役付手当・特殊手当・住宅手当・家族手当・通勤手当・夜勤手当等があります。
男性看護師はいますか？
はい、平成23年10月現在で6名在籍しています。
他府県からの入職者はいますか？
他府県からも入職いただいています。
特別休暇はありますか？
特別休暇としては、結婚するときや妻が出産するとき、親族の喪に服するとき、裁判員制度等に選出されたとき等があります。
育児休業は取得できますか？
取得できます。育児休業の他にも介護休暇、看護休暇、生理休暇等もあります。
病棟の看護体制はどのようになっていますか？
当院では、一般病床・回復期リハビリテーション病床・医療型療養病床があり、それぞれ10対1、15対1、20対1の看護体制をとっています。勤務体制は2交代制勤務をとっており、日勤（8：30～17：00）・夜勤（16：30～翌9：00）をベースとして勤務しています。
応募について年齢制限はありますか？
特に年齢制限はありませんが、定年を60歳としていますので、60歳未満であれば応募いただけます。
採用試験と試験内容について教えてください。
採用試験は随時行っており、小論文と面接、健康診断によって選考します。面接での評価を重要視していますので、やる気があればまずはご応募ください。
車で通勤したいのですが、職員の駐車場はありますか？
自家用車での通勤も可能であり、職員駐車場も完備しております。
病棟勤務の経験はないのですが、大丈夫ですか？
外来の診療科もありますので、まずはご相談ください。
